Arbeit im Wandel

Perspektiven zur Potenzialentfaltung


Lebensqualität fördern

Das Paradigma „Wirtschaftswachstum“ und alle damit verbundenen Auswirkungen auf Wirtschaftssystem und Arbeitswelt befinden sich im Wandel. Es stellt sich die Frage, ob der Wandel gestaltbar ist und welche Impulse und Rahmenbedingungen es braucht, um den Wandel zu einem positiven Entwicklungsschritt werden zu lassen.


Wir denken, dass beim „Wirtschaftswachstum“ der Schlüssel für einen notwendigen Paradigmenwechsel in der „Arbeit“ liegt.

Der Wirtschaftswachstumswahnsinn kann sich nur in ein „ökosoziales“ und „gerechtes“ Wirtschaftsdenken wandeln, wenn wir uns im Bereich „Arbeit“ wandeln.  

Soziale, ethische, moralische und ökologische Kriterien verlieren schlussendlich immer gegenüber dem Argument der Arbeitsplatzbeschaffung.

Aus diesen Gründen wollen wir unsere Arbeitsweise, unsere Arbeitswelten hinterfragen und neue Wege und Modelle entwickeln. Diese Wege dürfen nicht abschreckend sein, sondern sie sollen attraktiv und anziehend sein.


5 Wege


Erster Weg: Perspektiven zur Potenzialentfaltung

 

Zweiter Weg: Persönlicher Lebensstil & Ansatz von Frithjof Bergmann der „ Neuen Arbeit-Neuen Kultur“ (NANK)  – „Was ich wirklich, wirklich will ….“

 

Dritter Weg: Konzentrisches Wirtschaften (Community Production)

 

Vierter Weg: „Lernreise Eco-social Entrepreneur & Enterprise“

 

Fünfter Weg: Jugendprojekt u19 bzw. Festival „Create your World“ in Zusammenarbeit mit der Ars Electronica Linz


Aktuelles

Tips Artikel über SPES Stiftungsteilnehmerin Melanie Stübl

"Green Jobs" mit der SPES Arbeitsstiftung

 
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